Đà Nẵng sẽ hỗ trợ gần 40 triệu đồng cho mỗi cán bộ, công chức, viên chức đi học văn bằng 2 đại học ngành Luật để nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng áp dụng pháp luật trong thực thi công vụ.
Cán bộ đi học luật sẽ được hỗ trợ gần 40 triệu đồng
Ngày 21/9, Hội đồng Nhân dân TP Đà Nẵng trong kỳ họp chuyên đề đã biểu quyết thông qua tờ trình chính sách hỗ trợ văn bằng đại học thứ 2 ngành luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, Đà Nẵng sẽ dùng ngân sách để hỗ trợ 50% học phí (khoảng 37 triệu đồng – không bao gồm phí phát sinh do học lại, thi lại) cho người học. Sau khi tốt nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải cam kết làm việc ít nhất 2 năm tại cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố quản lý. Trường hợp tự ý bỏ học hoặc không được cấp bằng tốt nghiệp thì không được nhận trợ cấp.
Ngoài ra, người được cử đi học phải có trình độ đại học trở lên với chuyên ngành không thuộc nhóm ngành Luật; có thời gian công tác từ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và sau khi hoàn thành khóa học còn làm việc ít nhất 5 năm (với lãnh đạo, quản lý) hoặc ít nhất 10 năm với công chức, viên chức, chuyên viên.
Sở Nội vụ Đà Nẵng cho biết, sau khi gửi văn bản cho các cơ quan, đơn vị, địa phương, đã có 60 người đăng ký đào tạo văn bằng 2 ngành Luật.
Đà Nẵng hỗ trợ kinh phí cho cán bộ học văn bằng 2 ngành luật nhằm đảm bảo yêu cầu công việc chuyên môn.
Cán bộ có chuyên môn ngành luật chỉ chiếm 4%
Theo UBND TP Đà Nẵng, việc chuẩn hóa trình độ pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một nhiệm vụ quan trọng và rất cần thiết trong cải cách hành chính và tư pháp.
Tính đến tháng 6/2023, số cán bộ, công chức, viên chức đào tạo chuyên ngành Luật đang công tác ở Đà Nẵng chỉ chiếm khoảng 4% (998 người).
UBND TP Đà Nẵng đánh giá, hiện đội ngũ pháp chế chưa đáp ứng yêu cầu xây dựng pháp luật, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện pháp luật trong phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước ở địa phương. Một số cán bộ, công chức, viên chức pháp chế chưa có kinh nghiệm chuyên môn.
Thậm chí, không ít trường hợp sai phạm do cán bộ, công chức, viên chức có sự chủ quan, thiếu kiến thức, kỹ năng áp dụng pháp luật trong quá trình xử lý công việc, dẫn đến sai sót trong quá trình tham mưu và thực thi nhiệm vụ.
Đình Thức
Nguồn: Congluan.vn
https://www.congluan.vn/da-nang-chi-tien-ho-tro-can-bo-di-hoc-dh-luat-post265573.html
