Cuộc trò chuyện với Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Nghĩa Giang Nguyễn Tấn Lực diễn ra trong không khí cởi mở, chân tình khi Xuân Bính Ngọ đang gõ cửa mỗi nhà. Giữa tiết trời nhuần ấm bên dòng sông Trà Khúc, người đứng đầu chính quyền xã chia sẻ bằng tâm thế mạch lạc, thẳng thắn và đầy trách nhiệm. Anh khái quát bức tranh sau hơn nửa năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp với nhiều chuyển động tích cực, tư duy đổi mới và khát vọng bứt phá, từ đó khơi mở thêm niềm tin, sự kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào chặng đường phát triển phía trước.
“Làn gió mới” từ đội ngũ cán bộ chủ động, có khát vọng cống hiến
Xã Nghĩa Giang, tỉnh Quảng Ngãi được thành lập trên cơ sở sáp nhập xã Nghĩa Điền, Nghĩa Kỳ và Nghĩa Thuận; diện tích tự nhiên gần 47,741 km2, dân số 39.371 người. Đảng bộ xã có 37 chi, đảng bộ với 935 đảng viên.
Sau khi xã mới đi vào hoạt động, đội ngũ cán bộ cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định. Về chuyên môn, nghiệp vụ: Cán bộ trình độ thạc sĩ có 4 đồng chí, (gần 11%); đại học 33 đồng chí, (trên 89%). Về lý luận chính trị: Cao cấp 5 đồng chí, (trên 13%); trung cấp 26 đồng chí, (trên 71%); sơ cấp và tương đương 6 đồng chí, (trên 16%); 100% cán bộ, công chức có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ trở lên.
Đội ngũ cán bộ được hội tụ từ nhiều nơi. Cán bộ ở huyện và các xã lân cận được điều động tới nên đa dạng về thành phần, nhưng đều có một điểm chung là trưởng thành từ thực tiễn, kinh qua nhiều vị trí, vững vàng bản lĩnh, tích lũy kinh nghiệm quản lý, đồng thời đồng cảm với tâm tư, nguyện vọng người dân.
Chủ đề xuyên suốt cuộc trò chuyện là nâng cao chất lượng cán bộ chính quyền cơ sở trong vai trò, chức trách mới. Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Tấn Lực nguyên là Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy rồi Chủ tịch HĐND huyện Tư Nghĩa nhiều năm. Anh có sự am hiểu sâu sắc về lịch sử, văn hóa và những bước chuyển mình của vùng đất này. Từ thực tiễn công tác, anh chia sẻ mạch lạc, tường tận về hành trình dựng xây, kiến thiết và khát vọng vươn lên của quê hương.
Thuộc thế hệ 7X đang ở độ chín của kinh nghiệm và bản lĩnh, Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực hội tụ nền tảng lý luận vững vàng cùng trải nghiệm thực tiễn phong phú. Ở anh toát lên tinh thần đổi mới, tư duy linh hoạt và trăn trở thường trực về việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuyên nghiệp, chủ động, tiên phong và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến.
Chia sẻ về yêu cầu trong giai đoạn hiện nay, anh nhấn mạnh: “Với mô hình mới, sự phân cấp, phân quyền sâu hơn, cụ thể hơn khiến quy mô và phạm vi hoạt động của cấp cơ sở rộng hơn, trách nhiệm cũng nặng nề hơn. Vì vậy, vai trò của đội ngũ cán bộ mang ý nghĩa quyết định. Cán bộ xã không chỉ cần đủ phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn mà còn phải năng động, nhạy bén, xử lý kịp thời và hiệu quả các vụ việc phát sinh ngay từ cơ sở”.
Tinh thần ấy đang tạo nên một “làn gió mới” ở Nghĩa Giang, nơi bộ máy vận hành không chỉ bằng quy trình, mà bằng trách nhiệm, khát vọng và tư duy đổi mới vì sự phát triển bền vững của địa phương.
Câu chuyện về đội ngũ cán bộ vì thế càng trở nên sôi nổi, cuốn hút khi những dẫn chứng thực tế được chia sẻ một cách thẳng thắn, chân tình. Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã Cao Thanh Tuyên tâm sự: “Cán bộ, công chức phải thích nghi với điều kiện làm việc và sinh hoạt mới”.
Dù còn nhiều bề bộn sau sáp nhập, bộ máy chính quyền xã Nghĩa Giang đã sớm đi vào vận hành tương đối trơn tru, nền nếp và thông suốt. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, các vị trí được phân công rõ người, rõ việc; quy trình xử lý hồ sơ được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định. Cán bộ chủ động hướng dẫn, hỗ trợ để người dân hoàn tất thủ tục nhanh gọn, hạn chế đi lại nhiều lần.
Sự chuyển biến ấy được người dân ghi nhận. Ông Đặng Ngọc Tài ở thôn Mỹ Thạnh Đông bày tỏ khá hài lòng với cách làm việc chuyên nghiệp của cán bộ xã: “Tôi đến Trung tâm phục vụ hành chính công để làm thủ tục chứng thực hồ sơ. Chúng tôi rất hài lòng khi được nhân viên tận tình hướng dẫn, tư vấn”.
Theo Phó Chủ tịch UBND xã, kiêm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công Trương Văn Trung, Nghĩa Giang đang vận hành tốt nền tảng số, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Điểm mấu chốt là thay đổi nhận thức và nâng cao tinh thần trách nhiệm, tận tình, phục vụ người dân.
Nhấn mạnh tinh thần ấy, Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực khẳng định: “Chúng tôi yêu cầu cán bộ phải giữ thái độ thân thiện, hướng dẫn tận tình, đặt người dân ở vị trí trung tâm phục vụ”. Chính sự chuyển mình từ nhận thức đến hành động ấy đang góp phần tạo dựng hình ảnh một chính quyền cơ sở năng động, gần dân và vì dân.
Từ những thông điệp chỉ đạo xuyên suốt đến hành động cụ thể hằng ngày, hình ảnh đội ngũ cán bộ chủ chốt xã Nghĩa Giang nhập cuộc với tư duy mới, tâm thế mới ngày càng trở nên rõ nét. Họ không chỉ là những người trực tiếp giải quyết công việc của dân, gần dân, mà còn giữ vai trò trung tâm trong việc hiện thực hóa mô hình bộ máy hành chính mới. Tinh thần trách nhiệm, sự thích nghi linh hoạt và chủ động hành động được thắp lên từ tư duy của người đứng đầu, rồi lan tỏa mạnh mẽ đến từng cán bộ, đảng viên và rộng hơn là trong cộng đồng dân cư.
Câu chuyện về “nâng chất” cán bộ vẫn là chủ đề trọng tâm, xuyên suốt. Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực, Phó Chủ tịch Cao Thanh Tuyên chung quan điểm cho rằng, cán bộ trong thời kỳ mới cần hội tụ 6 loại tư duy cốt lõi: Tư duy phục vụ; cải cách; chuyển đổi số; pháp quyền và kỷ cương; phát triển bền vững, toàn diện; hội nhập và học hỏi.
“Hằng tuần, xã rà soát kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Hồ sơ nào chậm sẽ làm rõ lý do để xử lý ngay. Nếu sai sót phải nhận và xin lỗi, giải thích lý do cho người dân nắm rõ. Đồng thời, ngay lập tức giải quyết hồ sơ tồn tại, khắc phục hạn chế, không để sai sót lặp lại”, Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực bày tỏ.
Cán bộ là nhân tố quyết định, biến chủ trương tinh gọn bộ máy thành những thành quả hiện hữu, xây dựng nền hành chính ngày càng chuyên nghiệp, vì dân. Tư duy ấy đã và đang định hình trong hành trang vươn tới của một Nghĩa Giang mới: Bản lĩnh hơn, chủ động hơn, đổi mới hơn và phụng sự nhân dân”.
Đồng lòng, dốc sức hiện thực hóa khát vọng phát triển
Cuộc trò chuyện về tương lai, tiền đồ Nghĩa Giang cuốn mãi về chiều muộn… Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực say sưa, tường tận khái quát bức tranh vùng đất phía Đông tỉnh Quảng Ngãi thật sống động mà gần gũi như hơi thở cuộc sống của người dân nơi đây, như sợi chỉ đỏ nối liền giữa quá khứ với hiện tại, tiếp nối mạch nguồn ý chí của lớp lớp thế hệ đi trước để tiếp tục dựng xây, kiến thiết quê hương.
Chặng đường mới, Nghĩa Giang xác định không chỉ tăng trưởng kinh tế một cách đơn thuần mà còn phải gắn liền với giữ gìn bản sắc văn hóa, xây dựng xã hội nhân ái, nghĩa tình trong từng chính sách, trong từng giải pháp căn cơ, khoa học. “Trong thẳm sâu văn hóa, người Nghĩa Giang, dù là Nghĩa Kỳ, Nghĩa Điền hay Nghĩa Thuận cũ, muôn nơi về dựng nghiệp trên vùng đất này luôn biết nâng niu, trân trọng quá khứ từ ông cha dựng xây nền móng, biết chắt chiu bao giọt mồ hôi mà dựng cơ đồ”, Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực khái quát.
Có thể thấy rõ tâm thế, khát vọng của đội ngũ cán bộ cho đến mỗi người dân. Trải qua bao thăng trầm vẫn vững vàng như người xứ Quảng kiên trung, can trường chống chọi với thiên nhiên để tồn tại, đi lên phía trước. Đó chính là nền tảng, gốc rễ, là động lực để Đảng bộ, chính quyền, nhân dân xã Nghĩa Giang bồi đắp thêm ý chí, nuôi dưỡng khát vọng đổi thay.
Đại hội Đảng bộ xã Nghĩa Giang lần thứ Nhất thể hiện quyết tâm xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, phương thức lãnh đạo của Đảng; hằng năm có trên 90% tổ chức đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm và 2 khâu đột phá. Phấn đấu đến năm 2030, Nghĩa Giang không còn hộ nghèo. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hằng năm đạt từ 8 – 8,3%; thu nhập bình quân 63 triệu đồng/người/năm…
Đồng thời, huy động cả hệ thống chính trị giải quyết kịp thời các chế độ chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư phục vụ thi công dự án Đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam, đoạn qua xã Nghĩa Giang; đẩy mạnh phát triển công nghiệp – dịch vụ, triển khai đầu tư Khu Công nghiệp An Phú đồng bộ, hiệu quả.
Từ ý chí đồng lòng đến hành động cụ thể, từ khát vọng đến lộ trình rõ ràng, Nghĩa Giang đang từng bước định hình diện mạo mới, một vùng đất biết trân trọng quá khứ, vững vàng trong hiện tại và tự tin hướng tới tương lai.
“Chính quyền xã Nghĩa Giang thực hiện nhất quán phân công, phân cấp, phân quyền cho cán bộ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá. Cán bộ, công chức phải nêu gương, hoàn thành tốt nhiệm vụ, không kén chọn vị trí công tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó; tâm huyết làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao”, Chủ tịch Nguyễn Tấn Lực nhấn mạnh.
Từ tư duy mới, tầm nhìn mới, không gian mới với một mô hình quản trị chắc tay của đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, biết dựa vào dân để kiến thiết, dựng xây vùng quê bên dòng sông Trà Khúc trở nên trù phú, sâu nặng ân tình.
Nguyễn Văn Chiến
