Thực hiện Phong trào thi đua văn hóa công sở trong toàn ngành Hải quan giai đoạn 2020 – 2025 do Tổng cục Hải quan phát động. Cục Hải quan Quảng Bình đã triển khai rộng rãi đến toàn đơn vị, qua đó đã tạo động lực, khí thế đi đua sôi nổi, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ công chức (CBCC) hải quan gương mẫu, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, sáng tạo, tận tụy và liêm chính.
Cụ thể, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan đã ký Quyết định 3802/QĐ-TCHQ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2020 – 2025.
Kế hoạch nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của CBCC, viên chức trong việc tu dưỡng, rèn luyện thực hiện đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động của mỗi cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ.
Lãnh đạo Cục Hải quan Quảng Bình phổ biến, quán triệt các văn bản của cấp trên về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
Kế hoạch hướng tới mục đích xây dựng hình ảnh đội ngũ CBCC, viên chức hải quan gương mẫu, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, sáng tạo, tận tụy, liêm chính; bảo đảm tính liên tục, hiệu quả, chuyên nghiệp trong hoạt động của các đơn vị, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, thân thiện, trách nhiệm, minh bạch, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Xác định vai trò, tầm quan trọng của văn hóa công sở, Đảng ủy, Lãnh đạo Cục Hải quan Quảng Bình đã quyết liệt chỉ đạo thực hiện nghiêm quy định về văn hóa công sở và kỷ luật, kỷ cương hành chính; hình thành phong cách, lề lối làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo gắn với đạo đức, trách nhiệm công vụ của đội ngũ công chức; ứng dụng có hiệu quả thành tựu của công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính; xây dựng quy chế công vụ, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất đáp ứng công nghệ quản lý mới, tạo được niềm tin từ phía người dân và cộng đồng doanh nghiệp.
Cục Hải quan Quảng Bình đã kịp thời hưởng ứng, triển khai phong trào thi đua sâu rộng đến từng tập thể, cá nhân trong đơn vị; quán triệt, tổ chức thực hiện thường xuyên, liên tục gắn với việc phát động, triển khai phong trào thi đua hàng năm. Qua gần 03 năm triển khai, Hải quan Quảng Bình đã có những chuyển biến mạnh mẽ.
Đoàn cơ sở Cục Hải quan Quảng Bình thăm hỏi và động viên gia đình bị nhiễm Covid-19
Từng tập thể, cá nhân thi đua nghiên cứu, ứng dụng CNTT rộng rãi trong giải quyết công việc, khai thác hiệu quả các hệ thống phần mềm nghiệp vụ, phần mềm quản trị nội bộ,… nâng cao hiệu quả giải quyết công việc, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh. Những năm qua, Cục Hải quan Quảng Bình luôn là lá cờ đầu trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.
Một sự chuyển biển nữa, qua phong trào thi đua văn hóa công sở, đội ngũ CBCC vững vàng hơn về trình độ chuyên môn, phẩm chất chính trị; chuyên nghiệp lịch sự trong giải quyết công việc, tiếp xúc với khách hàng; chủ động học tập nghiên cứu, nâng cao trình độ, đáp ứng xu thế hiện đại hóa mạnh mẽ; tích cực tham gia và đạt giải cao trong các cuộc thi, hoạt động phong trào. Đã xây dựng được nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến với gần 50 sáng kiến các cấp trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; có 03 tập thể và 07 cá nhân được bằng khen của Bộ Tài chính và UBND tỉnh Quảng Bình.
Về công tác chuyên môn, trong 6 tháng đầu năm 2022, Cục Hải quan Quảng Bình đã thu được 128,3 tỷ đồng tiền thuế XNK, bằng 58% chỉ tiêu thu NSNN do Bộ Tài chính giao; thủ tục hải quan được giải quyết nhanh chóng, thuận lợi, đúng quy định; đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan theo chủ trương thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ 4.0, hướng tới hải quan thông minh; công tác phòng chống buôn lậu, phòng chống ma túy được tăng cường, nổi bật là cùng với các lực lượng chức năng phối hợp đấu tranh thành công 02 chuyên án về ma túy và 01 chuyên án về pháo hoa nổ,…
Trong bối cảnh của Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, với vai trò là cơ quan đi đầu trong hội nhập quốc tế, để từng bước hiện đại hóa, số hóa góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về hải quan. Cùng với toàn ngành, trước xu hướng đó, nhằm thiết lập nền hành chính năng động, trách nhiệm và hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội và hội nhập quốc tế, Cục Hải quan Quảng Bình luôn xác định lĩnh vực cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu.
Theo đó, tiếp tục phổ biến, quán triệt đến CBCC tầm quan trọng và quyết tâm của toàn ngành trong việc thực hiện chuyển đổi số, xây dựng mô hình hải quan thông minh, áp dụng công nghệ tiên tiến tạo thuận lợi thương mại và nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về hải quan nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự nghiên cứu, chủ động ứng dụng CNTT, sẵn sàng chuyển đổi số, thực hiện hải quan phi giấy tờ trong năm 2002 và những năm tiếp.
Tập trung nguồn nhân lực; vận hành có hiệu quả các phần mềm nghiệp vụ, nâng cao hiệu suất, hiệu quả hệ thống trang thiết bị được trang cấp; thương xuyên chỉ đạo, kiểm tra các đơn vị thuộc và trực thuộc thực hiện tốt các chỉ đạo của Tổng cục Hải quan về cải cách hành chính, đơn giản hóa thủ tục hải quan, tạo thuận lợi thương mại hướng đến thủ tục hải quan phi gấy tờ, mô hình hải quan thông minh.
Tiếp tục kiện toàn bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian, phù hợp với mô hình hải quan số. Đổi mới phương pháp quản lý nguồn nhân lực dựa trên khung năng lực và vị trí làm việc theo hướng chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm chính, đáp ứng làm chủ các thiết bị kỹ thuật, công nghệ hiện đại trên cơ sở quy hoạch nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân lực có chất lượng.
Tiếp tục phát động các phong trào thi đua đột xuất, thi đua chuyên đề về lĩnh vực cải cách hiện đại hóa, tạo khí thế thi đua sôi nổi nhằm hoàn thành xuất sắc mục tiêu, chỉ tiêu cải cách hiện đại hóa giai đoạn năm 2021 – 2030.
Thế Hiếu/ VHVN
