Cuộc trò chuyện với nữ Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ngọk Bay Trần Thị Phong Lan diễn ra trong không khí cởi mở, chân tình. Người đứng đầu Đảng bộ xã bên dòng sông Đăk Bla chia sẻ bằng tâm thế mạch lạc, thẳng thắn và đầy trách nhiệm; khái quát bức tranh sau thời gian vận hành chính quyền địa phương 2 cấp với những chuyển động tích cực, tư duy đổi mới và khát vọng bứt phá, từ đó khơi mở thêm niềm tin, kỳ vọng vào chặng đường phía trước.
“Làn gió mới” từ đội ngũ cán bộ tâm thế mới, tư duy mới
Xã Ngọk Bay, tỉnh Quảng Ngãi được sáp nhập từ 3 xã: Vinh Quang, Kroong và Ngọk Bay; diện tích tự nhiên 62km², dân số trên 23.400 người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 54%, chủ yếu là người Ba Na. Đây là địa bàn có cơ cấu dân cư đa dạng, mang đậm bản sắc văn hóa Tây Nguyên, giữ vị trí quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh của khu vực.
Đội ngũ cán bộ của xã được hội tụ từ nhiều nơi. Cán bộ ở tỉnh, thành phố Kon Tum cũ, các xã, phường được điều động tới nên đa dạng về thành phần, nhưng đều có điểm chung là trưởng thành từ thực tiễn, từng kinh qua nhiều vị trí, lĩnh vực công tác, vững vàng bản lĩnh chính trị, tích lũy kinh nghiệm quản lý và thấu hiểu đời sống, tâm tư của người dân.
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nguyễn Văn Dung cho biết, đội ngũ cán bộ hiện cơ bản đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn theo quy định. Cán bộ trình độ thạc sĩ có 7 đồng chí (9,4%); đại học có 73 đồng chí, (gần 99%). Về lý luận chính trị: Trình độ cao cấp có 20 đồng chí (27%); trung cấp có 31 đồng chí (41%). Những con số này không chỉ phản ánh chất lượng nguồn nhân lực mà còn cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bài bản cho chặng đường phát triển lâu dài.
Đảng bộ mới, đơn vị hành chính mới nên cuộc trò chuyện của chúng tôi xoay quanh chủ đề nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở trong vai trò, chức trách mới. Bí thư Trần Thị Phong Lan nguyên là Trưởng phòng chuyên môn thuộc Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Kon Tum nhiều năm, gắn bó với cơ sở nên am hiểu về lịch sử, văn hóa và những bước chuyển mình của vùng đất này. Từ thực tiễn công tác, cô chia sẻ mạch lạc, tường tận về hành trình dựng xây, kiến thiết và khát vọng vươn lên của quê hương.
Thuộc thế hệ 7X đang ở độ chín của kinh nghiệm và bản lĩnh, nữ Bí thư hội tụ nền tảng lý luận vững vàng cùng trải nghiệm thực tiễn phong phú. Ở cô toát lên tinh thần đổi mới, tư duy linh hoạt và trăn trở thường trực về việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuyên nghiệp, chủ động, tiên phong và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến.
Chia sẻ về yêu cầu trong giai đoạn hiện nay, cô nhấn mạnh: “Với mô hình mới, sự phân cấp, phân quyền sâu hơn, cụ thể hơn khiến quy mô và phạm vi hoạt động của cấp cơ sở rộng hơn, trách nhiệm cũng nặng nề hơn. Vì vậy, vai trò của đội ngũ cán bộ mang ý nghĩa quyết định. Cán bộ xã không chỉ cần đủ phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn mà còn phải năng động, nhạy bén, xử lý kịp thời và hiệu quả các vụ việc phát sinh ngay từ cơ sở”.
Tinh thần ấy đang tạo nên một “làn gió mới” ở Ngọk Bay, nơi bộ máy vận hành không chỉ bằng quy trình, mà bằng trách nhiệm, khát vọng và tư duy đổi mới vì sự phát triển bền vững của địa phương.
Câu chuyện về đội ngũ cán bộ vì thế càng trở nên sôi nổi, cuốn hút khi những dẫn chứng thực tế được chia sẻ một cách thẳng thắn, chân tình. Phó Bí thư Thường trực Nguyễn Văn Dung tâm sự: “Cán bộ, công chức phải nhanh chóng thích nghi với điều kiện làm việc và sinh hoạt mới”.
Dù còn bề bộn sau sáp nhập, bộ máy hệ thống chính trị xã Ngọk Bay đã sớm đi vào vận hành tương đối nền nếp và thông suốt. Tại Trung tâm phục vụ hành chính công, các vị trí được phân công rõ người, rõ việc; quy trình xử lý hồ sơ được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Cán bộ chủ động hướng dẫn, hỗ trợ để người dân hoàn tất thủ tục nhanh gọn, hạn chế đi lại nhiều lần.
Sự chuyển biến ấy được người dân ghi nhận. Ông A Giao ở thôn Kroong Ktu bày tỏ khá hài lòng với cách làm việc chuyên nghiệp của cán bộ xã: “Tôi đến Trung tâm phục vụ hành chính công để làm thủ tục chứng thực hồ sơ. Tôi rất hài lòng khi được nhân viên tận tình hướng dẫn, tư vấn”.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã Hoàng Anh Tuấn, Ngọk Bay đang vận hành tốt nền tảng số, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Điểm mấu chốt là thay đổi nhận thức và nâng cao tinh thần trách nhiệm, tận tình, phục vụ người dân.
Nhấn mạnh tinh thần ấy, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Hải An khẳng định: “Chúng tôi yêu cầu cán bộ phải giữ thái độ thân thiện, hướng dẫn tận tình, đặt người dân ở vị trí trung tâm phục vụ”. Chính sự chuyển mình từ nhận thức đến hành động ấy đang góp phần tạo dựng hình ảnh một chính quyền cơ sở năng động, gần dân và vì dân.
Từ những thông điệp chỉ đạo xuyên suốt đến hành động cụ thể hằng ngày, hình ảnh đội ngũ cán bộ chủ chốt xã Ngọk Bay nhập cuộc với tư duy mới, tâm thế mới ngày càng trở nên rõ nét. Họ không chỉ là những người trực tiếp giải quyết công việc của dân, gần dân, mà còn giữ vai trò trung tâm trong việc hiện thực hóa mô hình bộ máy hành chính mới. Tinh thần trách nhiệm, sự thích nghi linh hoạt và chủ động hành động được thắp lên từ tư duy của người đứng đầu, rồi lan tỏa mạnh mẽ đến từng cán bộ, đảng viên và rộng hơn là trong cộng đồng dân cư.
Câu chuyện về “nâng chất” cán bộ vẫn là chủ đề trọng tâm, xuyên suốt. Bí thư Trần Thị Phong Lan, Phó Bí thư Thường trực Nguyễn Văn Dung chung quan điểm cho rằng, cán bộ trong thời kỳ mới cần hội tụ 6 loại tư duy cốt lõi: Tư duy phục vụ; cải cách; chuyển đổi số; pháp quyền và kỷ cương; phát triển bền vững, toàn diện; hội nhập và học hỏi.
Trong mỗi diễn đàn, người đứng đầu Đảng bộ xã Ngọk Bay luôn nhắc nhở đội ngũ cán bộ từ xã đến các thôn phải luôn chủ động cải cách; không ngồi chờ nguồn lực từ cấp trên mà cần chủ động khai thác nguồn lực nội tại và huy động hiệu quả nguồn lực xã hội. Đồng thời phải có phẩm chất liêm chính, nêu gương, trung thực trong thi hành công vụ và trách nhiệm với cộng đồng. Cán bộ thời kỳ chuyển đổi số cần làm chủ công nghệ, sẵn sàng đổi mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội và nhân dân.
“Địa phương chúng tôi đang phấn đấu từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, sâu sát cơ sở, gần dân, hiểu dân để phục vụ nhân dân được tốt hơn”, Bí thư Trần Thị Phong Lan bày tỏ.
Đồng lòng, dốc sức hiện thực hóa khát vọng phát triển
Câu chuyện về tương lai và tiền đồ của vùng đất Ngọk Bay cuốn chúng tôi đi mãi đến chiều muộn. Bí thư Trần Thị Phong Lan say sưa phác họa bức tranh phía tây tỉnh Quảng Ngãi bằng giọng điệu đầy tâm huyết. Những chia sẻ của cô không chỉ là những con số hay định hướng khô cứng, mà sống động, gần gũi như chính nhịp thở của đời sống thường nhật nơi đây, như sợi chỉ đỏ nối dài từ quá khứ đến hiện tại đổi mới, tiếp nối mạch nguồn ý chí của bao thế hệ đã bền bỉ dựng xây vùng đất bên dòng Đăk Bla muôn đời thao thiết chảy…
Có thể thấy rõ tâm thế, khát vọng vươn lên của đội ngũ cán bộ được giao trọng trách mới. Đó cũng chính là nền tảng, gốc rễ, là động lực để Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã Ngọk Bay bồi đắp thêm ý chí, nuôi dưỡng khát vọng đổi thay, phát triển bền vững.
Đại hội Đảng bộ xã Ngọk Bay lần thứ I xác định 5 nhiệm vụ trọng tâm và 3 lĩnh vực đột phá trong nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đó là tập trung xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; tăng cường, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước; huy động, khơi thông và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để phát triển kinh tế – xã hội; đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chủ động thích ứng với biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường; bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; nâng cao toàn diện đời sống nhân dân.
Phấn đấu thu ngân sách đến năm 2030 đạt 30 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người 70 triệu đồng trở lên; tỷ lệ diện tích sản xuất nông nghiệp sạch, ứng dụng công nghệ cao có liên kết chuỗi giá trị đạt 30%; không còn hộ nghèo; 100% thôn đạt danh hiệu văn hóa; kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên của đảng bộ; hằng năm 100% cấp ủy, chính quyền và các tổ chức chính trị – xã hội hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên…
Chủ tịch Nguyễn Hải An cho rằng, việc sắp xếp, hợp nhất các đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Đối với xã Ngọk Bay, đây không chỉ là thời kỳ thay đổi về mặt hành chính mà còn là cú hích để vùng đất này bứt phá, khơi thông tối đa tiềm năng, lợi thế.
Những hoạch định, chủ trương, bước đi, cách làm trong lộ trình mới được xác định rõ ràng, khoa học. Từ ý chí đồng lòng đến hành động cụ thể, từ khát vọng đến lộ trình rõ ràng, Ngọk Bay đang từng bước định hình diện mạo mới, một vùng đất biết trân trọng quá khứ, vững vàng trong hiện tại và tự tin hướng tới tương lai.
Bí thư Trần Thị Phong Lan bày tỏ: “Đồng bào các dân tộc xã Ngọk Bay, dù là người Kroong, Vinh Quang hay Ngọk Bay cũ… vẫn luôn đoàn kết, đồng lòng, dốc sức xây dựng quê hương ngày càng ấm no, hạnh phúc, giàu đẹp, văn minh”.
“Ngọk Bay thực hiện nhất quán phân công, phân cấp, phân quyền cho cán bộ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu. Tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá. Cán bộ, công chức phải nêu gương, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ, không kén chọn vị trí công tác, tâm huyết, làm tròn chức trách, nhiệm vụ”, Bí thư Trần Thị Phong Lan nhấn mạnh.
Hành trình phía trước có thể còn gặp những khó khăn nhất định, nhưng với tinh thần đoàn kết, chủ động và quyết tâm chính trị cao của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân, hy vọng Ngọk Bay sẽ chuyển mình đổi thay, từng bước biến chủ trương thành hành động với những kết quả cụ thể, đưa miền đất phía tây tỉnh Quảng Ngãi vững bước vào thời kỳ phát triển mới.
Nguyễn Khánh Hòa
